Unser Credo: Personalberatung mit dem grössten gemeinsamen Nenner zwischen Mensch und Unternehmen.

Philosophie

Umfangreiche Dienstleistungspalette
Unsere Kernkompetenz liegt im Personalmanagement, in der Personalsuche, der Personalauswahl und in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik. In diesem Segment der Personalberatung verfügen wir über das breiteste Angebot. Zudem unterstützen wir Sie bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluierung.

Qualität der Leistung
Die Qualität unserer Leistungen steht für uns an allererster Stelle. Wir vertrauen in unsere Qualität und garantieren daher unsere Leistungen in unseren Verträgen. Ständige Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen sichert unsere Qualitätsstandards.

Respektvoller Umgang mit BewerberInnen
Wir betrachten BewerberInnen als KundInnen, und behandeln sie dementsprechend. Eine ausführliche und sorgfältige Vorselektion anhand der Unterlagen, professionelles Bewerbermanagement, klar strukturierte Interviews, rasche Verständigungen über den jeweiligen Stand der Personalsuche, Feedbackgespräche und  Evidenzhaltung bieten BewerberInnen bestes Service. 

Diskretion und Integrität
Diskretion ist für uns selbstverständlich. Auf diese Diskretion können sich nicht nur unsere AuftraggeberInnen verlassen, sondern selbstverständlich auch unsere BewerberInnen. Dazu zählt für uns auch, dass wir CATRO-Besetzungen keinesfalls für andere AuftraggeberInnen erneut ansprechen.

Erfahrung und Offenheit
Unsere BeraterInnen verfügen über langjährige Berufserfahrung und sind hochgradig spezialisiert. Die Arbeit wird uns dennoch nicht zur Routine, wir informieren uns ständig über neue Trends und Möglichkeiten im Personalmanagement und integrieren neueste Erkenntnisse in unsere Methodik.