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Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter TOP Player seiner Branche. Neben einer hervorragenden Branchenreputation bietet das Unternehmen mit einer 4-Tage-Woche ein innovatives Arbeitszeitmodell. Die Position wird in Vollzeit (38-h-Woche) besetzt. Das Stellenangebot richtet sich an leidenschaftliche Recruiter:innen mit erster als auch mehrjähriger Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Abwicklung von Recruiting Projekten im Angestelltenbereich (Fach- und Führungskräfte)
• Definition von Suchstrategien je nach Positionserfordernis
• Inseratentextierung und Medienkoordination
• Recherche, Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen (Active Sourcing)
• Sichtung schriftlicher Bewerbungen und Führen von Bewerbungsgesprächen
• Serviceorientierte Schnittstellenfunktion zu Personalentscheider:innen inkl. Onboarding Support
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Assessment Center, Personalentwicklung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (ideal Uni, FH)
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus Recruiting
• Erfahrung mit Active Sourcing und im Umgang mit HR-Tools erwünscht
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und Social Media Affinität
• Positive, motivierte Teamplayer-Persönlichkeit mit Sensitivität und wertschätzender Haltung
• Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Höchste Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte, verlässliche und diskrete Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitszeitmodell (Vollzeit 38 h/Woche, 4-Tage-Woche, gelebte Gleitzeit, flexible Zeiteinteilung)
• Einarbeitung und Schulung durch ein erfahrenes HR-Team
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristiger Job in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima geprägt von Offenheit und Wertschätzung sowie gelebter DU-Kultur
• Modernes und helles Einzelbüro
• Sehr gute Verkehrsanbindung an das öffentliche Verkehrsnetz in Graz (Parkplatzmöglichkeit auf Wunsch vorhanden)
• Social Benefits (z.B. Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine, Handy zur Privatnutzung)
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung

Interessiert? Unsere Personalberatung freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Richten Sie diese bitte unter Angabe der KennNr. 32.0106 an catro.sued@catro.com, z.H. Mag. Sylvia Grote und Mag. Sylvia Müller-Trenk, die gerne für Erstauskünfte zur Verfügung stehen.