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Unser Auftraggeber ist ein am Markt etablierter und international tätiger Konzern, der bereits seit vielen Jahren seine Kund:innen mit umfassender Betreuung und fachlicher Expertise überzeugt. Zur Verstärkung des Legal Departments wird ehestmöglich ein:e Unternehmensjurist:in gesucht.

Ihr Aufgabengebiet:

• Rechtliche Beratung aller nationalen und internationalen Konzerneinheiten
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen
• Rechtliche Betreuung von Compliance-Themen sowie Begleitung von M&A-Prozessen
• Verfassen von rechtlichen Beurteilungen und Stellungnahmen
• Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren
• Versicherungsmanagement

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in mit einem breiten Tätigkeitsfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
• Lösungsorientierte Denkweise und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem innovativen, internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit
• Parkmöglichkeiten und eine gute öffentliche Anbindung
• Moderne, freundliche Büroräumlichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,00. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen im Bewerbungsprozess abgestimmt.

Unsere Beraterin Vanessa Tobisch, MSc steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung und freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der KennNr. 30.3145 an catro.sued@catro.com senden.

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unseren Auftraggeber:innen abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt – wir legen höchsten Wert auf Diskretion.