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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im metallverarbeitenden Gewerbe. Dank der langjährigen Erfahrung, hochwertigen Lösungen, dem umfassenden Produktportfolio sowie bestens ausgebildeten Mitarbeiter:innen, zählt das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche.

Zur Verstärkung des Teams wird ein:e Personalverrechner:in mit HR-Agenden am Standort nördlich von Graz gesucht.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die operative Durchführung der internen Personalverrechnung sowie für das
  HR-Controlling
• Ansprechperson bei personalrelevanten Themen für das Führungsteam
• Maßgebliche Mitgestaltung von Weiterentwicklungs- und Qualifikationsprogrammen
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Recruiting- und Personalmarketingagenden
• Übernahme einer umfassenden HR-Servicefunktion für die Tochtergesellschaften

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder vergleichbar) und erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Know-how im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praxis im Personalwesen sowie Kenntnisse eines zeitgemäßen HR-Managements eines größeren Unternehmens sind ein Plus
• Selbstständiger und proaktiver Teamplayer mit Freude am lösungsorientierten Handeln
• Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Organisationsfähigkeit, flexible Denkweise und Kommunikationsstärke

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Gestaltungaufgabe in einem wirtschaftlich sicheren, innovativen Unternehmen mit
  langfristiger Perspektive
• Werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Umfassende, durchdachte Einschulung - für einen gelungenen Start in den neuen Job
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
• Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38,5 Std./Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (catro.sued@catro.com) unter Angabe der KennNr. 30.3035 an Mag. Sylvia Grote und Veronika Kolinkova, MA, die Sie gerne näher informieren und offene Fragen beantworten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Kunden abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.