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(Junior) Bauleiter:in Hochbau

 

für etabliertes Familienunternehmen

Graz

Qualität, Innovation & Individualität sind nur einige Bausteine, die unseren Auftraggeber auszeichnen. Das Familienunternehmen baut – neben der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen – auf die Verwendung qualitativ hochwertiger Materialien sowie die Zusammenarbeit mit zuverlässigen Partnern und bietet somit herausragendes Service im Hochbau. Um den langjährigen Erfolg am Standort Graz weiterzuführen, verstärkt sich das eingespielte Team um eine:n (Junior) Bauleiter:in.

„Wir freuen uns schon jetzt auf unser neues Teammitglied."

Ihre neue Herausforderung:

  • Als (Junior) Bauleiter:in wickeln Sie (zu Beginn kleinere) Projekte im Hochbau (Bürogebäude, Schulen, Einfamilienhäuser, …) ab
  • Sie stimmen sich laufend mit Auftraggebern und/oder Subunternehmen ab
  • Sie sind regelmäßig auf den Baustellen und sind an Baubesprechungen mit
    beteiligten Personengruppen beteiligt
  • Diverse Dokumentations- und Kontrolltätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Sie haben eine (bau-)technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/TU) in der Tasche
  • Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Berufserfahrung im Hochbau sammeln
    (gerne auch in Form von Praktika)
  • Als Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrer positiven Art und Ihrem gewinnenden Auftreten
  • Sie pflegen eine genaue, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Absolute Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und Eigenmotivation zeichnen Sie aus

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Nach bedarfsorientierter Einarbeitung: eigene, spannende Projekte und ein vielfältiges Tätigkeitsgebiet
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima, flachen Hierarchien und Vorgesetzten mit Handschlagqualität
  • Mitarbeit in einem jungen, kollegialen Team mit beispiellosem Zusammenhalt
    und WIR-Gefühl
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Schlüssel zum Erfolg
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Ein TOP-modernes Büro mit optimaler Erreichbarkeit
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 38.000,00. Das tatsächliche Gehalt wird im Bewerbungsprozess mit Ihnen festgelegt und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.  

Sie sind am Zug!
Unsere Beraterinnen Mag. Sylvia Grote und Veronika Kolinkova, MA informieren Sie gerne näher und freuen sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der
KennNr. 11.1220 an catro.sued@catro.com senden.

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Auftraggeber abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.

CATRO Management Services GmbH /  Büro Catro Graz / Schillerplatz 4 / 8010 Graz / +43-316-81 97 59-0